Interviul online – noi dimensiuni in perspectiva coronavirus (Covid-19)

/, Consiliere in cariera, Gasirea unui loc de munca/Interviul online – noi dimensiuni in perspectiva coronavirus (Covid-19)

Pandemia Covid-19 are potențial să ajungă la întreaga populație a globului, având un impact semnificativ asupra economiei mondiale : șoc pe piața muncii, întreruperea lanțurilor de aprovizionare, declin al cifrelor de afaceri, închiderea companiilor (în mod special în turism și Horeca), reticența consumatorilor care se tem să își cheltuie banii pe bunuri și servicii.

 

În ceea ce privește piața muncii, statele europene au promovat măsuri de protecție a angajaților pe perioada stării de urgență , atenuând în parte șocul pandemiei.

 

Oamenii sunt încurajați să stea acasă, să lucreze de acasă, să reducă contactul social la persoanele cu care împart locuința. În aceste condiții, între 60 și 65% dintre interviuri au fost anulate sau suspendate temporar cu efecte imediat asupra timpului de încadrare în muncă. Chiar dacă unele angajări au fost suspendate, în multe domenii cererea consumatorilor a făcut ca societățile să caute rapid angajați care să satisfacă cererea, în mod special în IT, medical, retail (clasic și online), domeniul financiar-contabil, logistică și distribuție. Adaptarea acestora la noul scenariu de lucru a trebuit să se producă rapid, ca atare nu numai procesul de aplicare se face acum online, ci întregul proces de recurutare se derulează în mediul virtual.

 

Deși interviurile online se desfășurau deja de ceva vreme în mod special în companiile ale căror departamente erau coordonate de oameni din toată lumea, acum majoritatea întrunirilor față în față nu pot avea loc și trebuie substituite de întâlniri online. Principalul avantaj al interviurilor online este flexibilitatea pe care o oferă părților implicate, oamenilor fiindu-le mai ușor să își organizeze întrevederea.

Nu înceta să aplici la poziții doar pentru că e o perioadă de șoc pe piața muncii. Investește timp în adaptarea CV-ului pentru fiecare poziție pentru care aplici și aplică, aplică, aplică.

Ce trebuie să ai în vedere pentru derularea unui interviu online:

Aspecte tehnice:

  • Dacă ești contactat pentru derularea unui interviu, asigură-te că ai înșeles care este platforma pe care se va desfățura interviul – ar putea fi skype, zoom, whatsapp sau o platformă internă. Întreabă dacă ai nevoie de o anumită versiune a acestora.
  • Interesează-te dacă interviul este telefonic sau audio-video. Dacă nu ai echipamentele tehnice necesare (de exemplu cameră web) agrează alternative mutual acceptabile – de exemplu utilizarea camerei frontale a telefonului.
  • Solicită un nr. de contact telefonic – dacă întâmpini dificultăți tehnice vei avea nevoie să anunți.
  • Întreabă dacă interviul este pre-înregistrat – intereseaz-te despre restricțiile legate de răspunsuri – dacă poți încerca să răspunzi de mai multe ori, dacă există un timp impus maxim pentru oferirea răspunsului, ce se întâmplă dacă întâmpini dificultăți tehnice și nu poți reaccesa interviul
  • Întreabă dacă interviul se defășoară în limba română sau în altă limbă, interesează-te dacă vei avea interviu cu o singură persoană sau un grup de persoane – asta te va ajuta să te simți mai pregătit pentru că vei ști mai bine la ce să te aștepți
  • Stabiliți cine este responsabil pentru inițierea interviului

Dacă ai lămurit aspectele tehnice :

  • Fă un test al echipamentelor: instalează versiunea aplicației necesare pentru derularea interviului, testează microfonul, căștile și camera. Roagă un prieten sau pe cineva din familie să te ajute cu o probă, să îți spună dacă te aud bine, dacă te văd bine
  • Rezervă-ți niște timp și exersează: înregistrează-te răspunzând la clasicele întrebări de interviu – spune-mi câte ceva despre tine, unde te vezi peste ani, ce ști despre domeniul de activitate, etc. Apoi urmărește înregistrarea- vei putea să îți observi ticurile verbale, ticurile comportamentale, poziția și postura și vei putea face corecții
  • Alege un loc în casă potrivit și testează-l – e minunat că în această perioadă interviurile pot avea loc într-un loc familiar, în confortul propriei tale case, asta nu înseamnă însă că nu trebuie să creezi un mediu profesional – alege un fundal neutru, luminos, fără exces de culoare (ai grijă ca în cadru să nu se vadă teancul de haine aruncate pe scaun, patul nefăcut sau colecția ta de plușuri). Optează pentru un fundal neutru , serios
  • Chiar dacă stai acasă, nu te prezenta la interviu în pijamale sau trening- îbracă-te ca și cum ai merge la un interviu față în față. Chiar dacă e o perioadă grea dominată de incertitudine, nu uita să zâmbești
  • Comunicare – și în cazul interviului online se aplică aceleași reguli ca și în cazul interviului clasic – respectă regulile de comunicare verbală și non verbală, nu uita să arăți interlocutorului că îl asculți, zâmbește, dă din cap la momentul oportun
  • Pregătirea- fă-ți temele, citește despre poziție, despre companie, ai la îndemână CV-ul pentru a răspunde la întrebări
  • Chiar dacă nu trebuie să mai dai mâna la final, nu uita să mulșumești intervievatorului pentru oportunitatea oferită
  • Pentru derularea interviului roagă persoanele cu care locuiești să îți ofere intimitate, iar dacă cumva ești întrerupt și cineva ăți apare în cadru, redu la minim perturbarea, cere-ți scuze și continuă profesionist
  • Dacă este vorba de un interviu cu întrebări pre-înregistrate unde ți se oferă mai multe șanse să răspunzi, ai în vedere că e posibil ca încercările tale să rămână la rândul lor înregistrate așa că nu abuza
  • La finalul interviului obține feedback de la interlocutor, află care sunt următorii pași și când ai putea avea un răspuns cu privire la accederea în etapa următoare de recrutare. Avțnd în vedere că majoritatea recruiterilor îți vor oferi șansa câtorva minute de întrebări la finalul interviului, profită pentru a afla mai multe și a face impresie bună. Pentru a afla mai multe despre poziție ai putea să întrebi care sunt provocările la care ar trebui să te aștepți în primele 3 luni de la angajare, în loc de clasica întrebare cum e atmosfera de lucru, ai putea să întrebi care sunt aspectele cele mai plăcute la locul de muncă sau care este poziția companiei cu privire la dezvoltarea profesională continuă

 

Toată lumea încearcă în această perioadă ca experiența online a interviului să fie similară cu cea a interviului față în față, deci e important să iei interviul în serios, să dai ce e mai bun așa cum ai face-o și în cazul unui interviu față în față.

 

Creșterea rezilienței trebuie să devină un imperativ care necesită voința colectivă a

statelor și a comunităților.

Termenii utilizaţi în  prezentul document  pentru denumirea diverselor roluri se înţeleg atât la feminin, cât şi la masculin.

Protejeaza mediul inconjurator!-Gandeste-te la mediu inainte de a printa / Protect the enviroment! Are you sure you need to print this ?

Redu!Reutilizeaza!Recicleaza! / Reuse!Recover!Recycle!

PRINCIPIILE DUPA CARE NE GHIDAM:

– egalitatea de gen
– nediscriminare
– accesibilitate pentru persoane cu dizabilitati
– protectia mediului si a biodiversitatii
– imbunatatirea accesibilitatii utilizarii si calitatii – tehnologiilor informatiei si comunicatiilor

2020-06-24T10:40:42+00:00